El gobernador de Carolina del Sur, Henry McMaster, anunció un nuevo esfuerzo entre el Departamento de Empleo y Fuerza Laboral del estado y la escuela técnica.
Bajo la nueva asociación, los solicitantes desempleados de Carolina del Sur tendrán la opción de explorar los programas de reentrenamiento a corto plazo que se ofrecen en la universidad técnica de su área en lugar de realizar una búsqueda de trabajo semanal.
Al inscribirse y asistir a un programa de capacitación a corto plazo, el reclamante continúa renunciando al requisito de búsqueda de trabajo semanal y recibe beneficios.
McMaster dijo que Carolina del Sur está «preparada para dar un salto adelante» si nosotros, el estado, podemos capacitar a todos para una amplia variedad de áreas de empleo.
“A través del poder de nuestras universidades técnicas, tenemos la oportunidad de avanzar diez años a través de la educación. Tenemos la cultura y las personas que están listas para dar el siguiente paso adelante y solo necesitamos capacitarlos y prepararlos para el trabajo».
dijo.
El costo del programa de capacitación de la fuerza laboral es gratuito para el estudiante debido a la asignación de $8 millones de McMaster en enero en fondos de Ayuda de Educación de Emergencia del Gobernador a las universidades técnicas del estado.
Esos fondos del GEER proporcionarán becas para cubrir el costo de volver a capacitar a 3,100 habitantes de Carolina del Sur.
Los residentes de Carolina del Sur que deseen participar en los nuevos programas de capacitación pueden encontrar más información visitando el sitio web del Sistema de Colegios Técnicos de Carolina del Sur.
Actualmente, se estima que hay 82.000 puestos de trabajo disponibles en Carolina del Sur.
