El Distrito Escolar del Condado de Charleston tiene un nuevo superintendente, sin embargo, cierta ambigüedad reside en lo que sucedió exactamente a la anterior Superintendente Don Kennedy.
Kennedy comenzó su nueva posición como Director de Innovación el 1 de julio, según CCSD.
Es un título nuevo y un cambio del que los miembros de la junta no eran conscientes. Además, el título no se estableció en los acuerdos de empleo anteriores.
Las Cartas de Acuerdo de Kennedy, fechadas el 1 de julio de 2022, decían que se suponía que volvería a su papel como Director Administrativo después de dejar el puesto de superintendente.
«Después de la contratación del Superintendente sucesor, regresará al puesto de Oficial Administrativo en Jefe de CCSD en los mismos términos y condiciones que recibió anteriormente, más cualquier aumento proporcionado al Jefe en CCSD», dice.
Sin embargo, un portavoz del distrito dijo que esta función de Jefe de Innovación es similar a la de Jefe Administrativo.
Pedimos que nos facilitaran una descripción del puesto y nos dijeron que aún se está trabajando en eso. Un portavoz del distrito dijo que, en general, el trabajo de Kennedy consistirá en investigar y desarrollar estrategias para mejorar los resultados de los estudiantes y, a continuación, aplicar las mejores prácticas. Según el portavoz, Kennedy ganará 204.654 dólares al año. Pero, en lugar de figurar en los salarios, es bajo Superintendente de Transición relacionados con la financiación.