Aunque el mes pasado se produjeron despidos masivos en empresas tecnológicas de todo el país, la ausencia de despidos en pequeñas y medianas empresas locales significa que los negocios están en auge en Lowcountry.
Steve Stanec se prepara para abrir Stones Throw Brewing Company en Goose Creek. Está contratando entre 30 y 40 cocineros, camareros, barmans y lavaplatos. Dice que la contratación va mejor de lo esperado.
«Hemos tenido una gran participación», dijo.
El informe de empleo de enero de la Oficina de Estadísticas Laborales indica que la economía ha creado 517.000 puestos de trabajo en todo el país. Sólo se esperaban 187.000.
«Significa que es un buen momento para trabajar, tanto a escala nacional como en Carolina del Sur», declaró Bryan Grady, Director de Información sobre el Mercado Laboral del Departamento de Empleo y Mano de Obra de Carolina del Sur.
El ocio y la hostelería impulsaron las ganancias del mes pasado.
«Las tasas de contratación de pequeñas y medianas empresas siguen siendo muy elevadas», dijo Grady.
Añadió que, aunque sigue existiendo el riesgo de recesión, las cifras actuales parecen buenas.
La directora de Desarrollo Económico del condado de Berkeley, Kristen Lanier, dijo que está recibiendo de dos a tres solicitudes de proyectos en la zona cada semana.
«Mucha gente sigue apostando a los desarrollos industriales en este momento», dijo Lanier. «Eso es un buen indicador en el corto plazo de lo que tenemos en marcha».
SCDEW dijo que están dando prioridad a traer más gente en la fuerza de trabajo. Carolina del Sur tiene la cuarta tasa de participación laboral más baja del país.