Los tensos intercambios en la reunión del miércoles de la Junta Directiva Escolar del Condado de Charleston provocaron pedidos de mayor transparencia y responsabilidad por parte de los directivos y miembros de la comunidad a medida que el distrito avanza para crear una nueva Fundación Educativa para recaudar fondos.
La reunión completa del miércoles se puede ver en YouTube, la discusión del asunto comienza alrededor de las 2:55:45.
La síndica Darlene Dunmeyer-Roberson, representante del Distrito 8, afirmó que la junta está perdiendo de vista su función. «Fuimos elegidos para garantizar una buena gobernanza, supervisión y rendición de cuentas, y nos estamos desviando de eso», afirmó.
La interrupción se centró en las nominaciones para la Junta Directiva de la Fundación Educativa. Los fideicomisarios debían nominar a personas de sus distritos. Dunmeyer-Roberson afirmó que las decisiones sobre el uso de los fondos de la fundación recaen en la junta directiva.
Dunmeyer-Roberson afirmó que su candidato, el Dr. Brian McClure, fue rechazado en las dos reuniones más recientes y que nunca recibió una explicación adecuada del motivo.
«El Dr. Brian McClure está cualificado. Ha trabajado en organizaciones sin fines de lucro. No había ninguna razón por la que no pudiera representar al distrito ocho en esta nueva base», afirmó.
La confusión aumentó después de que la síndica Leah Whatley presentara su propia nominación para el puesto de miembro de la junta del Distrito 8, lo que generó dudas sobre su validez.
Otros detalles de la junta
El público se volvió interrumpido y la reunión pasó a sesión ejecutiva antes de reanudarse en una sala de conferencias, lejos del público.
Dunmeyer-Roberson afirmó que la medida no estaba permitida por los estatutos, aunque los fiscales de distrito interpretaron los estatutos de manera diferente.
Otros fideicomisarios también expresaron su frustración, señalando que la comunicación no era clara sobre si los fideicomisarios podían nominar candidatos para otros distritos.
“Creo que deberíamos reiniciar el proceso y dar a todos la oportunidad de nominar a alguien de un distrito diferente. No se pueden cambiar las reglas de participación en medio de un proceso”, dijo Dunmeyer-Roberson. Afirma que esta no es la primera vez que un grupo de síndicos cambia los procedimientos.
Todos los demás nominados fueron aprobados.
Dunmeyer-Roberson señaló que su nominado era la única persona de color y que la raza era una preocupación. «No lo sé, pero me huele a racismo», dijo.
La superintendente del CCSD, Anita Huggins, emitió un comunicado que decía, en parte:
«Las recientes declaraciones públicas del miembro de la junta directiva Roberson, que sugieren que la administración utilizó a los asesores legales como arma, son falsas e irresponsables. El Distrito solicitó cuatro opiniones legales independientes sobre los nombramientos de la Fundación Educativa. Cada una confirmó que los directores deben ser nombrados por mayoría de votos de la Junta, de conformidad con los estatutos de la Fundación».