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miércoles, julio 8, 2020
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Oficiales de N Charleston penalizados por uso abusivo de la fuerza

Tres policías de North Charleston enfrentan acciones disciplinarias luego de una investigación que involucra el uso de la fuerza durante un encuentro con un hombre que fue capturado en video.

El departamento anunció las acciones disciplinarias el miércoles por la tarde y dijo que involucraban encuentros con un hombre identificado como Joshua Lewis.

Activistas locales habían exigido una investigación sobre un encuentro en el que participaron agentes de policía de Lewis y North Charleston el 9 de mayo en el hotel Country Inn Suites.

Se publicó un video del incidente, que los líderes de la comunidad dijeron que mostró a los oficiales usando «uso innecesario de la fuerza«.

Las organizaciones de derechos civiles dijeron que el video mostraba a los oficiales golpeando a Lewis contra la pared cuando dicen que ya estaba esposado y restringido.

La policía de North Charleston dijo que estaban respondiendo a un incidente de disparos e hicieron contacto con Lewis. Según la policía, Lewis fue detenido esposado y forzado contra una pared.

«Después de una revisión de todos los videos disponibles y entrevistas con todos los oficiales involucrados, se determinó que el oficial actuó de manera inconsistente con la política departamental».

dijeron los funcionarios de NCPD en un comunicado.

La investigación también encontró que otros dos oficiales actuaron «inconsistentemente» con la política del Departamento de Policía de North Charleston.

La policía dice que las acciones de esos dos oficiales fueron descubiertas después de un análisis de todos los videos de la cámara del cuerpo de los oficiales. Ocurrieron fuera de la vista del video publicado, que fue grabado por otro huésped del hotel.

Funcionarios del Departamento de Policía de North Charleston dijeron que los oficiales que se descubrió que actuaron de manera inconsistente con la política del departamento no sólo enfrentarán acciones disciplinarias sino también la inscripción obligatoria en un programa de capacitación sobre incidentes críticos.

«El Jefe Burgess no espera más que profesionalidad de nuestros oficiales y cuando cometemos un error, reconocemos el error y corregimos la deficiencia».

dijo la policía en un comunicado.

El Departamento de Policía de North Charleston dio a conocer la siguiente información adicional:

Los resultados de esta investigación muestran el compromiso del Departamento de Policía de North Charleston de proporcionar una investigación completa y transparente sobre las quejas y preocupaciones de nuestros ciudadanos.

En la aplicación de la ley, debido a nuestra responsabilidad jurada de proteger la vida y la propiedad, debemos rendir cuentas, ya sea por acciones o inacciones.

Chief Burgess tiene la máxima confianza en los oficiales de policía de North Charleston para abordar de manera proactiva los problemas de delincuencia dentro de nuestras comunidades. Mientras se actúe de acuerdo con las políticas y procedimientos departamentales y mantiene los más altos estándares éticos.

La noticia sobre los oficiales llega el mismo día en que la Ciudad de North Charleston está formando un comité para observar el estado actual del departamento de policía y dónde ir desde allí.

Un portavoz de la ciudad dijo que la decisión de formar el comité no tiene nada que ver con ningún incidente en particular. Él dice que el jefe ha estado pensando en hacer esto durante bastante tiempo.

Activistas locales de derechos civiles habían renovado sus llamados a una auditoría de prejuicios raciales del departamento de policía después de que apareciera un video de teléfono celular que mostraba a los oficiales arrojando a Joshua Lewis esposado contra la pared de un hotel.

La ciudad se negó a realizar la auditoría, diciendo que su alcance sería demasiado limitado.

El alcalde Keith Summey dijo, en cambio, un comité de cinco miembros del consejo de la ciudad examinará la cultura del departamento de policía.

Summey dice que el comité también quiere comprender mejor la percepción y las prácticas de la comunidad sobre el departamento.

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