InicioLocalesPolicía de North Charleston planea contratar más policías y oficiales bilingües

Policía de North Charleston planea contratar más policías y oficiales bilingües

El jefe de policía de North Charleston, Reggie Burgess, está abordando los desafíos de personal que enfrenta su departamento.

El jefe Burgess dijo que su departamento tiene un 90% de personal después de perder aproximadamente 30 oficiales por el mandato de vacunas de la ciudad.

Dijo además que su objetivo para 2022 es dotar completamente de personal al departamento.

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“La dotación de personal ha sido un problema en la aplicación de la ley durante un par de años, siempre ha sido un problema”.

dijo Burgess.

Aseguró también que su departamento contó con oficiales en full capacidad en el 2019, algo que vió por primera vez en su carrera, pero los números comenzaron a disminuir con el inicio de la pandemia.

Luego de disponer de una vacuna, el departamento de policía de North Charleston implementó un mandato de vacunación contra el COVID-19 para todo el personal, algo que el propio Burgess respalda, pero dijo que provocó una reducción significativa de personal.

“Quiero decir entre 28 y 31, creo, realmente no tengo ese número exacto, pero diré que los oficiales que perdimos tenían mucha antigüedad”, dijo el jefe Burgess.

Una de las áreas más afectadas en el departamento fueron los oficiales de recursos escolares. El jefe Burgess dijo que algunos oficiales tuvieron que ser trasladados de las escuelas a las unidades de patrulla del personal debido a la escasez.

El departamento está trabajando para revertir la escasez a través de un fuerte reclutamiento y capacitación especializada para traer nuevos oficiales al departamento. 

El jefe Burgess dijo que el equipo de reclutamiento continuará viajando por el estado para ayudar a llenar los vacíos, el grupo también tiene planeado un viaje a Puerto Rico para reclutar oficiales adicionales que también sean bilingües. 

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