InicioLocalesProponen plan que daría a maestros aumento de $4,000

Proponen plan que daría a maestros aumento de $4,000

La Legislatura del Estado de Carolina del Sur considerará una propuesta que otorgará a todos los maestros, independientemente de los años de servicio, un aumento de $4,000.

La propuesta aumentaría el salario inicial promedio de los maestros a alrededor de $40,000 y pondría $25 adicionales en su fondo anual de suministros para maestros, elevándolo a $300.

Es una propuesta que los defensores de la educación como Sherry East, presidenta de la Asociación de Educación de Carolina del Sur, han estado impulsando durante todo el año.

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Ella dice que es el mayor aumento en el pago de maestros que jamás haya visto.

“En mi vida, y estando en Carolina del Sur, no he visto un aumento de este tamaño. $4,000 en cada escala salarial es grande. . . Se trata de todos los maestros que necesitan dinero. Así que estamos muy emocionados de que nos hayan escuchado en eso”.

dijo East.

East dijo que se aprecian los esfuerzos anteriores para dar aumentos a los maestros, pero es difícil sentir un aumento de $1,000 en un salario dividido por 12 meses y reducido por los impuestos. Si se aprueba, el maestro podría ver aproximadamente $300 más al mes en sus cheques de pago.

“Creo que será algo que sentirás en tu cheque de pago. Es una cantidad significativa”.

dijo East.

El aumento salarial es en parte un esfuerzo por mantener a los maestros en sus puestos y atraer nuevos maestros en un momento en que los distritos han tenido problemas para llenar los puestos vacantes. East dijo que en septiembre había más de 500 puestos vacantes para maestros en todo el estado.

“Lo que espero es que esos maestros que se iban a jubilar en junio. Tengo la esperanza de que estos $4,000 sean suficientes para mantenerlos en el salón de clases por un par de años más. En el pasado, no era raro escuchar a maestros que habían enseñado durante 35 a 40 años. No estamos viendo eso en este momento”.

dijo East.

En noviembre, se informó que las salidas de maestros habían aumentado de un año a otro en un 15%, creando una de las vacantes más grandes en 20 años.

Sin embargo, el dinero no lo es todo.

La maestra de las escuelas del condado de Charleston, Sydney Van Bulck, dijo que planea cambiar de carrera al final del año escolar, no porque quiera, sino porque no puede darse el lujo de no hacerlo.

“Este es mi corazón y mi alma. El hecho de que tenga que alejarme del salón de clases me rompe el corazón. Incluso con un aumento modesto, todavía estaría luchando para llegar a fin de mes, y cada año se vuelve más y más difícil. En algún momento tengo que cuidar mi propia salud mental y trabajar en tres trabajos es demasiado para mí en este momento”.

dijo Van Bulck.

Ella dijo que el aumento de $4,000 en el salario es una buena noticia y espera que los legisladores se comprometan con él.

Sin embargo dijo que todo son palabras vacías hasta que el dinero comienza a llegar a las cuentas bancarias.

“Realmente quiero esto para las personas que vienen detrás de mí porque el mercado de la vivienda se dirige seriamente en una dirección. Espero que realmente podamos fomentar grandes maestros que estén comenzando sus carreras. Hemos visto esto antes. Muchas veces, especialmente justo antes de una elección, recibimos este ‘Oye, te vamos a dar este gran aumento’ y luego desaparece cuando se finaliza el presupuesto. Si bien tengo gracia y esperanza, también tengo dudas”.

dijo Van Bulck.

Van Bulck cree que el impulso ayudaría a la retención, pero que el alcance del efecto depende de la ubicación.

“Creo que en otras partes del estado sería enormemente beneficioso. Cuando hablamos de precios aquí en Charleston específicamente, no estoy seguro de que $4,000 sean suficientes para tener un impacto real en la forma en que esperan que lo haga. . . Es realmente difícil ser maestro si eres un hogar de un solo ingreso”.

dijo Van Bulck.

La propuesta de presupuesto también incluye recaudados para conductores de autobuses, empleados estatales y fuerzas del orden. Se espera que se debata en el pleno de la Cámara en marzo.

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