La Cámara de Carolina del Sur aprobó por unanimidad un proyecto de ley que permite a los profesores u otros miembros del personal de los distritos escolares, disfrutar de hasta seis semanas de permiso retribuido cuando den a luz o adopten un niño.
El proyecto de ley fue aprobado 113-0 y se enfrenta a otra aprobación antes de ser enviado al Senado.
Es el reflejo de una ley aprobada el año pasado que permitía el permiso parental a los empleados estatales. Pero la Asamblea General no incluyó a los educadores en esa propuesta y los profesores se enfadaron.
La propuesta de la Cámara permite a los profesores que dan a luz o si son los principales cuidadores de un niño adoptado seis semanas de permiso retribuido. El otro progenitor puede tomarse hasta dos semanas y los padres que acogen a un niño bajo custodia del Estado también tienen derecho a dos semanas de permiso.
Varios distritos escolares se preocuparon por cómo pagar el permiso, pero los partidarios dijeron que ya tienen que pagar los sustitutos de larga duración y las bajas por enfermedad. Además, los distritos de todo el estado tienen un total de alrededor de $ 1.5 mil millones en cuentas de reserva que pueden aprovechar.
Los grupos de profesores apoyaron el proyecto de ley, diciendo que sus encuestas muestran que los maestros tienden a empezar a buscar a dejar el aula en torno al momento en que comienzan las familias y la prestación de licencia podría detener esa marea.
Si el proyecto se convierte en ley, Carolina del Sur sería el primer estado del sureste con permiso parental para los profesores, según la Asociación de Profesores del Estado de Palmetto.
Una ley federal de hace 30 años permite hasta 12 semanas de permiso parental, pero no remunerado.