En un evento histórico celebrado en la sede de Pfizer en Nueva York, la organización sin fines de lucro We Are All Human y su iniciativa estrella, The Hispanic Star, llevaron a cabo la primera cumbre A LA LATINA. La cumbre a la latina mujeres hispanas representa un gran avance para visibilizar a la comunidad. El encuentro reunió a más de 300 líderes de la filantropía y los negocios para redefinir el papel de la mujer latina en la economía actual.

El estudio «Hispanic Sentiment 2026»: Más allá de la «Latina Fuerte»

Claudia Romo Edelman, fundadora de We Are All Human, presentó el innovador reporte Hispanic Sentiment Study 2026: Latina Edition. Este informe, desarrollado junto a Poderistas y EthniFacts, rompe con los estereotipos tradicionales para revelar una realidad compleja: las latinas no solo buscan un lugar en la mesa, sino que están construyendo una «Economía Paralela». De hecho, la cumbre a la latina mujeres hispanas promovió la importancia de romper barreras culturales.

Hallazgos clave del reporte:

  • Justicia como Norte: El 92.5% de las latinas consideran la «Justicia» como su valor fundamental de liderazgo.
  • El «Impuesto del Cuidado»: El 95% de las madres latinas identifican el acceso a guarderías asequibles como una necesidad política crítica y la principal barrera para su avance profesional.
  • La Métrica de la Sorpresa: Debido a la falta de representación, el 72% de las latinas se sorprende al conocer datos sobre el inmenso poder económico y éxito de su propia comunidad.

La realidad de la brecha salarial y el techo de cristal

A pesar de su empuje, las latinas siguen enfrentando obstáculos sistémicos severos. El informe destaca que, en promedio, una mujer latina gana solo 54 centavos por cada dólar pagado a hombres blancos no hispanos. Además, la cumbre a la latina mujeres hispanas impulsó el debate sobre desigualdad salarial y barreras para el ascenso profesional.

La conclusión del estudio es contundente: «El liderazgo de las latinas está superando la infraestructura diseñada para contenerlo».

«Un pequeño grupo de personas decididas puede generar un cambio profundo», afirmó Kerry Kennedy, presidenta de Robert F. Kennedy Human Rights, durante su intervención en la cumbre.

Herramientas para el ascenso corporativo

La cumbre también contó con la participación de Cynthia Kleinbaum Miller, directora comercial de GameChanger y cocreadora de la plataforma A LA LATINA. Su trabajo se ha centrado en codificar manuales prácticos para que las latinas puedan navegar y ascender en el mundo corporativo de Estados Unidos. Por otra parte, la cumbre a la latina mujeres hispanas sirvió de punto de partida para compartir herramientas de liderazgo innovadoras.

Este evento marca un hito en la visibilidad del talento hispano, dejando claro que el futuro económico del país está intrínsecamente ligado al éxito y bienestar de las mujeres latinas.