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Multaron a restaurantes de SC por infringir la ley sobre trabajo infantil

Un grupo de restaurantes de Carolina del Sur fue multado con miles de dólares tras una investigación del Departamento de Trabajo de EE.UU. que reveló prácticas ilegales relacionadas con empleados menores de edad en varios restaurantes de comida rápida del estado.

Newberry Restaurant Group, que tiene 14 locales de Arby’s en el estado del Palmetto, fue condenado a pagar 47.710 dólares de multa.

Según el Departamento de Trabajo, el grupo permitía a los empleados de 14 y 15 años trabajar más de tres horas en un día lectivo, más allá de las 7 de la tarde en noches lectivas y más allá de las 9 de la noche después del Día del Trabajo. Todo ello infringe la normativa de la Ley de Normas Laborales Justas relativa a las horas de trabajo de los menores.

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«Los empresarios de restaurantes que emplean a trabajadores menores de edad deben conocer y cumplir las leyes sobre trabajo infantil relativas a horarios y ocupaciones peligrosas», declaró el director de distrito de la División de Salarios y Horas, Jamie Benefiel, en Columbia (Carolina del Sur). «El tipo de infracciones detectadas en estas investigaciones -y las sanciones asociadas a ellas- podrían haberse evitado. Animamos a los empleadores a revisar las leyes de trabajo infantil y ponerse en contacto con la División de Salarios y Horas si tienen preguntas.»

Se descubrió que Newberry Restaurant Group permitía que 65 empleados menores de edad trabajaran fuera de su horario legal en locales de Columbia, Greenville, Irmo, Laurens, Newberry, Orangeburg, Piedmont, Seneca y Walhala, según el Departamento de Trabajo.

La investigación comenzó en Laurens antes de extenderse a otras localidades de Carolina del Sur.

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