La All Aboard Alliance, iniciativa del Global Mari1me Forum, anunció una innovadora iniciativa, Diversity@Sea, en virtud de la cual 11 compañías pondrán a prueba una serie de medidas para que la vida en el mar sea más inclusiva y accesible para todos los marinos.
Las 11 compañías participantes se han comprometido a cumplir una serie de requisitos mínimos a bordo de un buque piloto de su flota. Éstos incluyen tener un mínimo de cuatro mujeres a bordo (un número elevado en un sector con menos del 2% de mujeres), ofrecer condiciones adecuadas para las necesidades menstruales, proporcionar wi-fi a los miembros de la tripulación 24 horas al día, 7 días a la semana, y garantizar que todo el personal marítimo tenga acceso a servicios de protección personal inclusivos. Además a acceso de equipos de protección personal inclusivos.
Los seis primeros zarparán a más tardar el 1 de noviembre.
Las empresas participantes son Bernhard Schulte Shipmanagement, bp, Cargill, Chevron Shipping,
Diana Shipping, Dorian LPG, Gaslog, Hafnia, Stena, Synergy y Swire Shipping. Uno de de los buques participantes es el Southern Reverence de Synergy, cuya salida de Singapur está prevista para el 30 de octubre.
«Tenemos muchas empresas implicadas [en la iniciativa Diversity@Sea], así que esto provocará un gran cambio, porque envía un mensaje muy claro a la comunidad internacional», afirmó el capitán Menon.