Consejo Asesor de la Policía Ciudadana escuchará el martes una serie de presentaciones del Departamento de Policía de Charleston, incluida la respuesta del departamento a COVID-19.
Otros temas de discusión serán la respuesta del CPD a la muerte de George Floyd, las protestas en el centro de Charleston y la implementación de las recomendaciones de la auditoría de prejuicios raciales del departamento.
Wendy Stiver, directora de investigación y justicia procesal de CPD, dice que hasta ahora, el departamento ha implementado el 40% de las 71 tareas recomendadas de la auditoría.
Los nuevos negocios que se discutirán incluyen una actualización de la capacitación en diversidad cultural para oficiales nuevos y existentes e información sobre el proceso de selección de nuevas contrataciones de CPD.
Stiver dice que la capacitación sobre diversidad cultural se ha incluido en el proceso de contratación de nuevos departamentos durante los últimos años en forma de un curso de 12 semanas que enseña a los alumnos sobre la historia del racismo y la esclavitud en Charleston.
Los nuevos empleados toman el curso antes de asistir a la academia de policía estatal.
Si bien el procedimiento de capacitación en diversidad cultural no es nuevo, el cambio se produce al observar cómo los oficiales utilizan la capacitación mientras trabajan.
«Realmente vamos a trabajar en analizar nuestra capacitación y observar los resultados de rendimiento que están conectados a esa capacitación y luego descubrir que esa capacitación realmente está produciendo los resultados que esperamos ver», dijo Stiver.
CPD comenzará a utilizar enfoques de capacitación basados en evidencia.
«Algunos de estos temas, como la diversidad cultural o la conciencia, serán muy, muy difíciles de medir en los resultados de rendimiento. Y, por lo tanto, tomará mucho trabajo descubrir cuándo formamos cómo deberíamos medir el impacto en el rendimiento real de su wok».
dijo Stiver.
La organización también está discutiendo aumentar la cantidad de capacitación en diversidad cultural tanto para los nuevos empleados como para los oficiales en servicio.
Consejo Asesor de la Policía Ciudadana se reúne el martes por la noche a partir de las 5:30 p.m. a las 7:30 p.m.
Te invitamos a formar parte de nuestra comunidad en Facebook, ingresa aquí.
